Ситуација особља за НИРД

Компанија придаје велики значај обуци и увођењу научних истраживачких талента, континуирано побољшава и промовише индустријализацију научних истраживачких достигнућа предузећа. У протекле три године, укупно су уведени 2 високотехнолошка талента, а обучено је 2 професионална и техничка особља. Тренутно, постоји 39 различитих врста технолошког особља (укључујући 1 магистарски степен, 21 студента, 1 виши инжењер и 2 инжењера), што чини 20,31% укупног броја запослених. У запошљавању више од 10 спољних стручњака и научника формирали смо технички тим за истраживање и развој са потпуним стручношћу, јасним хијерархијом и разумном структуром.

Што се тиче култивације талента, компанија се придржава концепта оријентисаног на људе, регрутујући групу студента сваке године како би обогатила технички тим и ојачала обуку особља. Сваке године, стручњаци из индустрије су позвани у компанију да одржавају посебна техничка предавања, тако да техничко особље може да разуме технолошке трендове и знање у индустрији.